El despacho está centrado desde su fundación en la defensa de los intereses de los clientes, a los que se les ofrece un trato personal y directo, primando la comunicación abogado-cliente y manteniéndoles informados de forma continuada de todas las novedades de cada caso. Nos centramos en las necesidades de nuestro cliente buscando la mejor solución del conflicto planteado.
Tal es así que todos los procedimientos son dirigidos por un abogado colegiado, de esta manera conseguimos encontrar una tramitación correcta y de calidad de cada caso en concreto.
Plaza de la Fuensanta 5, Local, Mostoles, Madrid 28934
En un entorno empresarial cada vez más regulado y competitivo, contar con el respaldo de un bufete de abogados especializado en asesoría empresarial es fundamental para garantizar el cumplimiento legal, minimizar riesgos y fortalecer la seguridad jurídica de cualquier compañía.
Las empresas enfrentan constantemente desafíos legales en diversas áreas, como contratos, normativas laborales, regulaciones fiscales, protección de datos y resolución de conflictos. Un bufete de abogados especializado ofrece el apoyo necesario para prevenir problemas legales y asegurar que la empresa opere dentro del marco normativo vigente.
Abarcamos todas las materias que puedan suscitarse en esta rama del derecho: compraventas, arrendamientos, contratos, reclamación de deudas, desahucios, divorcios, modificaciones de medidas paternofiliales, propiedad horizontal.
Actuamos desde Despidos, Sanciones, Extinciones voluntarias, Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, tales como cambios de horario, salario, categoría profesional, etc. Conciliación de la vida laboral y familiar: reducciones y adaptaciones sin reducción. Vulneración de Derechos Fundamentales en el ámbito laboral. Reclamación de salarios y horas extras.
Modificaciones de medidas paternofiliales
Compraventas
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Contratos
Reclamación de deudas
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Propiedad horizontal
Herencias
Despidos
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Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, tales como cambios de horario, salario, categoría profesional, etc.
Conciliación de la vida laboral y familiar: reducciones y adaptaciones sin reducción.
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